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临城煤业公司 “一线工作法”促企业转型发展
   2019年04月15日 9:10     
物流事业部临城煤业公司“一线工作法”促企业转型发展

 

物流事业部临城煤业公司以开展“不忘初心,牢记使命,胸怀家国,心系转型,我为动能转换献计献策”主题教育实践活动为契机,公司党政班子成员带头深入一线调研,建立联系点。班子成员带头深入基层,机关职能科室立即行动起来,党员干部带头深入一线,为企业转型发展做出积极贡献。

该公司本着“情况在一线了解、问题在一线解决、情感在一线融洽,工作在一线落实、作风在一线锤炼”的思路,用“一线工作方法”,全程指导基层工作。机关党员干部走出办公室,深入一线,生产经营单位党员、领导干部身先士卒,发挥临城煤业特有的奉献精神和党员先锋作用积极应对市场和环保压力,采取错峰生产和外租煤场生产两线作业模式,党员干部夜间在公司外主要路段值守,保证了生产经营正常进行。在洗煤生产方面,洗煤厂克服环保限产及人员不足实际困难,实行党员干部下沉一线轮班制度,组织本部煤场及厂外煤场同时卸车配煤发售精煤,并克服车辆集中,卸车、配煤装车等工作交叉开展的困难,强化现场调度指挥,确保车辆有序出入,保证了装卸车工作互不影响,有效提高了工作效率,为实现双过半目标和促进企业转型发展起到了积极促进作用。

 

(张巍  供稿)